台灣一線人才出走　當年，她的工作機會被 - 薪水

昨天在今周刊看到這篇文章，雖然請三個 22K 那段有點怪，

但我猜測原意應該是「原本工作的內容，變成三個 22K 分掉」，

然後那個缺就不開了。


至於行銷經理，我想應該不是經理吧?... 不是採訪者寫錯，

就是 P 姊傳達的時候可能有點誇飾。



文章內容看起來倒也是點出問題所在，但似乎只是把問題丟出來，

我想企業看完還是無感的，畢竟這整個環境，一間公司動也沒用，

應該是政府要帶頭或者把限制跟條件放寬，整個環境才會跟著起來。



不過現在還來的及嗎? XD

稍微有點腦袋，或者有能力的人，早就跑出國了吧?

次一等的人，或者沒能力出國的，也在國內卡到好位置了。



我 75 年次，身邊幾個案例，分享一下。



第一個是高中同學，依親拿到「綠卡」 ← 重點，有背景。

大學念某私校職能治療，畢業後出國念個碩士，

現在在加州 LA 的安養機構以及特殊機構做治療師，主要是職能重建之類的吧?

本來有老闆現在轉為自由簽約，自己是自己老闆，時薪 50 USD 以上，

全部出入跟開支只要是跟上班有關的，通通抵稅，每天刻意工作到 10 小時以上，

加上故意輪值耶誕節、感恩節這種老外的節日拿 bonus，年薪保守估計 450 萬台幣，

目前有房，有賓士跑車 (租的，全額抵稅，約滿換車)。

我一個月的薪水，她三天就能賺到。



第二個是大學同學，畢業後在哥大拿到管理碩士，

去研究所老闆的老公還是認識的醫院上班，工作內容就是醫管類，

跑跑統計、跑報表、支援醫生研究工作之類的，

在台灣大概 35-40K 碩士薪的工作。

她沒綠卡，但運氣好雇主願意幫忙申請工作簽，

年薪應該至少 7 - 8 萬鎂，一個人在紐約租房雖然開支大，

但怎麼算都比留在台灣存的錢多。



第三個是朋友妹妹，在 UW 念化工資工雙主修 ← 重點，真強者。

還沒畢業先在 RIM 實習，實習薪資至少 100K/mo。

大學畢業後申請進 Amazon，月薪 200K+/mo，

一進去就先給一筆幾十萬的錢，然後上課訓練一段時間等工作任務分配。

台灣的話，即便台清交資工，大學學歷也不到五萬薪水吧?

進去可能還得要當即戰力天天爆肝，還有該死的試用期。



像我們這種沒能力沒背景，不趕快想點辦法自救，

等政府跟雇主改變，我看大概來不及了。

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"It's very simple: Scissors cuts paper, paper covers rock, rock crushes
lizard, lizard poisons Spock, Spock smashes scissors, scissors decapitates
lizard, lizard eats paper, paper disproves Spock, Spock vaporizes rock and,
as it always has, rock crushes scissors."
- Sheldon Cooper @ TBBT

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